Quantcast
Channel:
Viewing all articles
Browse latest Browse all 18

Bliv synlig på LinkedIn

0
0

Søger du job?

- og vil du bruge LinkedIn optimalt i din jobsøgning…

Jeg kan godt lide at netværke og bevæge mig på de sociale medier, nogle gange er jeg meget aktiv og andre gange er jeg der bare, men sådan kan jeg også være nu, fordi jeg faktisk har lagt rigtig meget arbejde i at blive synlig på bl.a. LinkedIn og det nyder jeg så godt af nu.

Det jeg studser over på LinkedIn det er når jeg ser hvor mange jobsøgende der er som ikke har gjort sig skarp på hvordan de vil bruge LinkedIn, det er som om at mange af dem bare er der og håber at der kommer en og banker på deres dør med drømmejobbet uden at de har sat sig ind i hvilken type job de egentlig ønsker og går efter det.

Og det kan også være hamrende svært og er noget af en lang og svær proces, men en meget givtig proces at gøre sig klog på ikke kun hvad man vil men også hvordan man vil komme dertil.

Jeg har haft et indlæg før omkring Linkedin men mere generelt, her vil jeg koncentrere mig om hvordan mediet kan bruges hvis du er job- eller mulighedssøgende.

Først og fremmest skal du gøre dig det helt klart om hvor meget du vil det, for tror du bare at du blot skal være der som et eller andet CV i den store bunke og egentlig ikke gider mere end det, så er det nok ikke via LinkedIn at du skal finde dit nye job.

Men uanset hvad, så skal du virkelig arbejde på din profil, du skal optimere og udvikle på den jævnligt, ikke kun fordi at den så forhåbentlig bliver bedre og bedre, men også fordi at hver gang at du opdaterer på din profil så får alle i dit netværk det at vide og så bliver du mere synlig.

Men det skal ikke være et komma her og der fem gange om dagen, så vil det ikke blive taget seriøst, husk at du også kan slette registreringen af din opdatering sådan at alle ikke altid får at vide når du har foretaget en mindre ændring.

Men det er hamrende vigtigt at du først og fremmest finder ud af hvilket job du vil gå efter. Og det skal ikke være alt mellem himmel og jord fordi du er bange for at gå glip af noget og fordi du ikke vil begrænse dig af frygt for så slet ikke at blive tilbudt noget, for hvis den der læser din profil ikke kan se hvad du gerne vil og se at dine kompetencer passer til det du søger, så er du langt fra interessant.

Og så skal du naturligvis ikke blot sidde med hænderne i skøddet når du først har fået skrevet din profil og vente på at drømmejobbet banker på døren, du skal naturligvis være aktiv uden dog at blive så aktiv at du bliver oplevet som en spammer, det kan være noget af en balancegang.

Vi er forskellige og du kan eller skal ikke please alle, men du vil have godt af at finde dig en strategi for din tilstedeværelse på LinkedIn, en strategi der er tro mod dig selv som person og ud fra hvilket job du søger eller hvilken virksomhed du ønsker at være en del af.

Jeg har set mange sjove taglines (der hvor man skriver under sit navn hvilket job man har eller søger) og hvis de ikke lynhurtigt fortæller at du er jobsøgende og hvad du søger så skal du ikke regne med at der er nogen der vil bruge tid på at åbne din profil og læse dér.

Husk at din tagline er appetitvækkeren til at andre skal have lyst til at vide mere om dig. Den kan være kreativ eller straight, blot skal du sikre dig at den er informativ.

Så den her med ”mod på nye udfordringer”, ”skal jeg med i dit dream team” eller ”pt. ledig” De siger absolut ikke andet end at du er jobsøgende og med de mange tusinde der er på LinkedIn der søger job, hvorfor skulle vedkommende så lige åbne din profil. Hvis vedkommende nu ved at han/hun er på jagt efter en ny PA, så er det da meget bedre at gå efter en der skriver at han/hun søger job som PA.

Sørg for at dine kontaktoplysninger står tydeligt og få så uddybet alle dine jobfunktioner med dine kompetencer, men vælg de erfaringer og kompetencer ud som er relevante for den stilling du søger og gå lettere hen over de der ikke er.

Du skal have alle jobfunktioner med og derefter i de enkelte jobfunktioner skal du udspecificere de arbejdsopgaver og kompetencer som er relevante for din jobsøgning.

Det er også vigtigt, at du tænker på at når headhuntere etc. søger efter mulige kandidater så bruger de specifikke ord der er kendetegnende for den stilling de skal have besat eller den person de søger, så du skal også være meget skarp på, at du finder frem til hvilke ord som kan være relevante for det job du søger.

Hvis du f.eks. gerne vil arbejde med administration, så er det vigtigt at du har det ord med så mange gange som overhovedet muligt uden at det virker unaturligt. Så i dit CV hvor du beskriver dine arbejdsopgaver og din profil, dér har du ordet ”administration” med så ofte det kan lade sig gøre.

LinkedIn er også bygget sådan op, at hvis du har ordet med mange gange så opfatter LinkedIn dig som vigtig indenfor dette ord, så når andre søger på f.eks. administration så kommer du højere op i deres søgefelt end andre der ikke bruger dette ord i deres beskrivelser.

Der er også en mulighed på mediet at følge de virksomheder som du er interesseret i og derigennem holde øje med opslåede stillinger eller andet som gør at du kan gøre dig bemærket på en måde som giver værdi.

Husk endelig at prøve at skrive dine profiloplysninger sådan, at en mulig kommende arbejdsgiver kan se hvad han/hun får ud af at ansætte dig og gerne med beskrivelse af nogle opnåede resultater, hvis du har mulighed for dette.

Har du et fantastisk stort lækkert netværk på forhånd? Eller er du som de fleste af os der starter ud med et mindre tæt netværk, hvor det kun er venner familie og de nærmeste kolleger som du er connectet med?

Hvis du har netværket på forhånd, så er det lige det du skal gøre brug af ved at kontakte dem og få en snak med dem, ikke kun om hvad de kan gøre for dig men måske nærmere hvad du kan gøre for dem, og så fortælle dem direkte at du søger job og hvilket job de skal være på udkig efter for dig.

Men har du ikke det her fantastisk store netværk så skal du have det bygget op og det tager tid.

Det er sjovt når vi står og mangler netværket så er det først dér at vi for alvor begynder på at få det bygget op, kunne det ikke have været fantastisk hvis vi havde det bygget op inden vi stod og havde brug for det?

Hvis du skal være en god netværker og på en sådan måde at andre vil have dig positivt i tankerne, så skal du også være en der i højere grad giver end tager, du skal altså bidrage og hjælpe hvor du kan, og det kan du gøre på mange måder.

Du kan f.eks.:

  • Like eller dele andres statusopdateringer, links etc.,
  • Inspirere via dine egne opdateringer
  • Svare på og bidrage til andres statusopdateringer
  • Kommentere på links, artikler etc.
  • Deltage aktivt i diverse grupper
  • Giv endorsement, men KUN sådan at du kan stå inde for dine endorsement og derfor ikke til fremmede du ikke kender til om de overhovedet har arbejdet med det som du giver endorsement på, det er utroværdigt og ødelægger meningen med disse
  • Giv anbefalinger, det kan du også gøre som kollega eller samarbejdspartner
  • Sige ja tak når du bliver spurgt om at blive connectet
  • Præsentere folk for hinanden, som kan have glæde af hinandens bekendtskab

Men inden du begynder på dette så skal du sørge for at have en rød tråd, så du ikke liker og deler revl og krat, men vælger det ud som er med til at brande dig selv, din viden og dine kompetencer, ellers vil det kunne opfattes som spam og du bliver en tåget person som andre ikke rigtig ved hvad står for, fordi du er her, der og alle vegne.

Men tilbage igen til det her med at skabe dig dit netværk, det kan du også gøre på flere måder, du skal her have i tankerne at du skal have mindst 500 connections på LinkedIn for at blive synlig ude i de led hvor det for alvor tæller.

Derfor skal du begynde at bede alle de mennesker du kender og har hilst på om at blive connectet og hver gang du har en ny connection så er det ind og se i deres netværk om der er nogen du kender dér og så igen bede dem om at blive connectet.

Når du er ude blandt andre om du er til foredrag eller andet, så sørg for at du har dit visitkort med og bed om andres og connect derefter på LinkedIn.

Dernæst kan du udarbejde en skabelon for invitation til at connecte som du kan sende til de mennesker du ikke kender men gerne vil conncectes med, og i den invitation skal du lægge vægt på hvad de kan få ud af at blive connectet med dig.

Det er ikke god stil blot at bede om at blive connectet med fremmede uden lige at have en lille besked med. Desværre er det sådan, at det ikke kan lade sig gøre via smartphone at tilknytte en besked, så du må vægte når du gør det via denne om de mennesker du opfordrer til at I connecter nu også vil synes det er ok eller ej.

Du skal ikke blive forskrækket hvis der er nogen der bliver fornærmet over at være blevet spurgt, vi er på LinkedIn af hver vores grund og ikke alle er der for at netværke, heldigvis er det kun en ganske lille del der har det sådan og hvis du sender en lille besked med så vil det mange gange bløde op.

Du vil opleve, at når du når over på den anden side af det magiske +500 connections, så vil du blive spurgt om connections fra andre, jeg oplever det meget tit og siger oftest ja, dog ikke hvis de ikke har noget profilbillede, ikke har udfyldt deres profil eller de skriver på et andet sprog end nordisk eller engelsk og de der spammer eller som jeg har direkte dårlige erfaringer med, dem disconncter jeg igen.

Husk at du ikke blot bliver connectet med dem direkte men derigennem også bliver synlig i deres netværk. Du kan ikke på forhånd vide om enkelte personer kan have et netværk som kunne være interessant for dig, så tænk dig om en ekstra gang hvis du vil sige nej tak til en connection.

En anden måde at få flere connections på er også at være aktiv inde på diverse grupper og derigennem få bekendtskaber, og når du har haft en dialog med en eller flere så er det også mere naturligt at I bliver connectet efterfølgende.

Det kan også være en rigtig god idé at være synlig på andre medier og derigennem få bekendtskaber som du kan blive connectet med på LinkedIn, det er lige fra Twitter, Facebook, Kommunikationsforum, Google+ til Instagram og Pinterest.

Når du gennemtrawler andres connections så se om du kan blive connectet med de der:

  • Er i den branche eller i de virksomheder som du kunne tænke dig at være en del af
  • Er på et niveau hvor de kan påvirke eller træffe beslutninger om ansættelser
  • Er headhuntere, rekrutteringsfolk etc.
  • Er i en stilling, virksomhed eller organisation hvor du kan se at de kunne have et interessant netværk
  • Har +500 connections

Du kan også finde nogle profiler på LinkedIn som du kan blive inspireret af, men du må aldrig nogensinde kopiere fra andres profil, du skal bruge dine egne ord og dine egne beskrivelser, alt andet er utroværdigt og virker stikmodsat end du kunne ønske.

Er du interesseret i at blive klogere på LinkedIn så er der faktisk indtil flere der skriver om mediet også på LinkedIn, så find dem, connect dig med dem og sug alle deres guldkorn til dig.

Jeg håber at du kan bruge mit indlæg her og ellers er du velkommen til at kontakte mig, så skal jeg se om jeg kan hjælpe dig videre…

/ Jannie Nielsen Hansen

Læs også:

 


Viewing all articles
Browse latest Browse all 18

Latest Images

Trending Articles


De sidste 14 dage i billeder...


Naruto Shippuden Episode 481 Subtitle Indonesia


Motor startet im warmen Zustand schlecht. HILFE!


DIY - Hæklet bil og flyvemaskine


NMB48 – Bokura no Eureka (Dance Version) [2013.06.19]


Cirno (Touhou)


Cat & Nazrin (Touhou)


Kyubey (Puella Magi Madoka Magica)


Enoshima Junko Rabbit ears (Danganronpa)


Kaname Madoka (Puella Magi Madoka Magica)


ANTIK SØLV CARL JUUL KARTOFFELSKE L-27cm,vejer-55g,1903ÅR


Di: gianni


Sommerhusgrund SAVAVEJ 44 MARIENLYST-FALSTER kr, 498.000


De blødeste hæklede kaniner med lange ører


Komeiji Koishi (Touhou)


SKE48 – Pareo wa emerald – PV_HQ


Nazrin (Touhou)


Aida Mana (PreCure Dokidoki!)


Akaza Akari (Yuruyuri)


Kaname Madoka & Akemi Homura (Puella Magi Madoka Magica)